Afinde faire de la gentillesse une habitude pour l’annĂ©e 2018, je vous propose un entrainement en famille avec un calendrier de l’Avent qui rĂ©chauffe le coeur ! En plus, vous avez le choix quant Ă  sa prĂ©sentation et son contenu : utiliser le calendrier prĂȘt-Ă -l’emploi imprimer le dĂ©cor
AccĂ©der au contenu principal Emmanuelle et Jean Pitrat ont offert Ă  chaque famille un calendrier de l’Avent gourmand. Merci Ă  eux qui restent attachĂ©s Ă  notre Ă©cole mĂȘme si leur fille, bien grande maintenant, a quittĂ© notre Ă©tablissement il y a quelques annĂ©es pour le collĂšge. Les petits gourmands sauront se rĂ©galer en attendant NoĂ«l ! A la maison
 ou en classe
 L’Apel du dĂ©partement et de l’école ont aussi offert aux enfants des calendriers de l’Avent pour prĂ©parer leur coeur Ă  la venue de NoĂ«l. Que l’entrĂ©e dans la pĂ©riode de l’Avent nous illumine et nous donne EspĂ©rance et Paix. Navigation des articles
\n\n\n calendrier de l avent de la gentillesse
Moncalendrier de l'Avent. À qui sont ces traces sur le chemin ? Chaque jour de dĂ©cembre jusqu'Ă  NoĂ«l, pour embellir le sapin de la maison, les animaux de la forĂȘt rĂ©pondent Ă  l'appel et viennent offrir une dĂ©coration. « Chuut, il ne faut pas se faire voir, ou la surprise ne serait pas complĂšte ! » Voici le calendrier social media 2022 dont vous avez besoin pour organiser votre communication interne. De quoi planifier vos actions et Ă©vĂ©nements de l’annĂ©e en un clin d’Ɠil. GrĂące Ă  notre calendrier social media 2022, la communication interne de votre entreprise sera optimisĂ©e ! 👉 TĂ©lĂ©chargez le calendrier social media 2022 👈 Les entreprises, et plus particuliĂšrement le service communication se doivent d’avoir une visibilitĂ© sur les diffĂ©rents temps forts de l’annĂ©e afin de prĂ©voir, rĂ©flĂ©chir, organiser et planifier les opĂ©rations de communication, de booster le quotidien des collaborateurs et les impliquer grĂące Ă  du contenu et des Ă©vĂ©nements riches et variĂ©s. JournĂ©es mondiales et internationales, fĂȘtes, Ă©vĂ©nements commerciaux, culturels et sportifs
 Avec ce calendrier marketing, vous ne manquerez aucune date importante ! Pour prĂ©parer vos messages et connaĂźtre le marronnier de l’annĂ©e, nous vous partageons dans cet article 50 dates clĂ©s essentielles pour mener une bonne stratĂ©gie de communication interne en entreprise ! 🚀 1 – JANVIER RentrĂ©e des vacances de NoĂ«l / Voeux d’entreprise Le mois de janvier signe le dĂ©but d’une nouvelle annĂ©e au travail. Quoi de mieux que cette journĂ©e pour annoncer ses vƓux Ă  l’ensemble des collaborateurs ? C’est une bonne maniĂšre de rester proche de ses collaborateurs, d’entretenir une relation de confiance et de partir sur de bonnes bases. Autrement dit, c’est l’heure du bilan sur l’annĂ©e passĂ©e mais aussi des mises en perspectives et des futurs projets. Si les vƓux restent enracinĂ©s dans notre culture et sont importants pour un grand nombre de salariĂ©s, c’est un exercice de communication Ă  part entiĂšre. Il faut donc prendre le temps d’établir le bon message et de choisir par quel canal passĂ©. DĂ©couvrez dans ce guide les Ă©tapes et astuces de nos experts pour prĂ©senter les vƓux En effet, les vƓux peuvent ĂȘtre prĂ©sentĂ©s de multiples façons un discours devant les collaborateursune visioconfĂ©renceun message Ă©crit texte envoyĂ© par mail, via une publication sur Steeple ou un outil collaboratif, accompagnĂ© d’une photo pour illustrer le message
une vidĂ©o pour sortir de l’ordinaire et capter encore plus l’attention des salariĂ©s CĂ©lĂ©brer l’epiphanie en entreprise L’Epiphanie s’invite aussi en entreprise ! RĂ©unissez les collaborateurs pour dĂ©guster une galette des rois Ă  l’heure du goĂ»ter. C’est l’occasion de partager un moment de convivialitĂ© entre collĂšgues. Photographiez le roi et la reine et partagez ensuite la photo sur votre outil de communication interne ! Calendrier social media 2022 le Blue Monday Le saviez-vous ? Le troisiĂšme lundi de janvier est surnommĂ© le “Blue Monday”. La raison de cette baisse de moral s’expliquerait par un mĂ©lange de mauvais temps, de manque de vitamine D, de blues d’aprĂšs fĂȘtes
 Et si vous profitiez de ce jour pour mettre de la bonne humeur au travail ? Cela passe par des petites attentions auprĂšs des collaborateurs tout au long de la journĂ©e ou l’organisation d’un Ă©vĂ©nement pour apporter un esprit convivial et chaleureux. Par exemple, lancez une invitation quelques jours avant le jour J, en leur annonçant qu’un petit-dĂ©jeuner ou un repas d’équipe sera organisĂ© Ă  cette occasion. RĂ©actions positives garanties ! Vous hĂ©sitez entre un petit-dĂ©jeuner ou un dĂ©jeuner ? Et si vous lanciez un sondage pour collecter les avis. 2 – FÉVRIER Au programme du mois de fĂ©vrier la chandeleur La chandeleur est trĂšs apprĂ©ciĂ©e des collaborateurs et c’est un Ă©vĂ©nement incontournable et gourmand Ă  ne manquer sous aucun prĂ©texte. CrĂȘpes, sucre, chocolat, confiture
 Ce mix d’ingrĂ©dients marche Ă  tous les coups ! Organisez une crĂȘpe party au moment du goĂ»ter, avec une animation crĂȘpes, lancez un jeu concours
 Diffusez un sondage aprĂšs la dĂ©gustation pour rĂ©colter les avis de chacun et Ă©lire la crĂȘpe la plus dĂ©licieuse de l’annĂ©e ! Et pour les collaborateurs en tĂ©lĂ©travail ? Transformez la Chandeleur en un e-Ă©vĂšnement ! Organisez une visio avec les salariĂ©s les plus gourmands. Par exemple, lancez un jeu concours avec la crĂȘpe qui a la forme la plus originale. L’ambiance sera au rendez-vous ! JournĂ©e mondiale de lutte contre le cancer La JournĂ©e mondiale de lutte contre le cancer est consacrĂ©e Ă  la prĂ©vention et la dĂ©tection de cette maladie. Cette journĂ©e est l’occasion de sensibiliser l’ensemble des salariĂ©s avec des messages forts, comme par exemple le partage de donnĂ©es chiffrĂ©es, des informations relatives et un lien vers le site de la Ligue contre le cancer pour les salariĂ©s qui souhaitent faire un don. Rugby dĂ©but du tournoi des 6 Nations C’est le moment de lancer les pronostics entre collĂšgues ! Lancez des paris entre collĂšgues pour dĂ©terminer les Ă©quipes gagnantes de chaque match. Organisez un match de rugby sur le temps du dĂ©jeuner ou aprĂšs une journĂ©e de travail pour faire dĂ©couvrir la discipline aux collaborateurs curieux et motivĂ©s. De quoi crĂ©er du lien et se dĂ©fouler ! Communiquer la Saint-Valentin en social media d’entreprise Cette annĂ©e, la Saint-Valentin tombe un lundi. Alors dĂšs le vendredi 11 fĂ©vrier, tĂ©moignez votre affection auprĂšs de vos collĂšgues prĂ©fĂ©rĂ©s. Par exemple, profitez de votre outil de communication interne pour laisser un petit mot gentil Ă  vos collĂšgues prĂ©fĂ©rĂ©s et dites-leur pourquoi vous les apprĂ©ciez, ou laissez des messages anonymes dans les bureaux ou la salle de pause. Ca apportera un peu de baume au cƓur et un cĂŽtĂ© ludique puisqu’ils devront enquĂȘter pour trouver le destinataire du message. 3 – MARS Mardi gras Qui dit Mardi Gras dit carnaval ! L’ambiance doit ĂȘtre au rendez-vous en ce mardi 1er mars. Quelques jours auparavant, envoyez un message aux collaborateurs en leur annonçant un concours du meilleur dĂ©guisement. Si la plupart sont en tĂ©lĂ©travail, organisez une visio pour que chacun prĂ©sente son dĂ©guisement. Comment fĂȘter Mardi Gras sans ses fameuses crĂȘpes ? Proposez une dĂ©gustation de crĂȘpes Ă  l’heure du goĂ»ter ! Calendrier 2022 journĂ©e mondiale du compliment Chaque 1er mars marque la journĂ©e mondiale du compliment. Profitez-en pour reconnaĂźtre le mĂ©rite des collĂšgues que vous apprĂ©ciez. Cette dĂ©marche est profitable et fait plaisir, et permet de passer une journĂ©e avec le sourire ! Organisez un petit-dĂ©jeuner ou un buffet au moment du dĂ©jeuner. C’est l’occasion pour la direction ou les managers d’équipes de complimenter les collaborateurs et fĂ©liciter les Ă©quipes pour leur travail. JournĂ©e internationale des droits des femmes Cette journĂ©e internationale des droits de la femme est dĂ©diĂ©e Ă  la sensibilisation autour des inĂ©galitĂ©s hommes/femmes, mais aussi aux droits des femmes. C’est l’occasion pour l’entreprise de montrer qu’elle est pour cette Ă©galitĂ©. Par exemple, crĂ©ez une affiche sous forme d’infographie et envoyez-la par mail ou prĂ©sentez-la aux collaborateurs via une publication. Les chiffres de l’inĂ©galitĂ© hommes/femmes au travail pourront ainsi ĂȘtre connus auprĂšs de tous. Cette journĂ©e est aussi l’occasion d’organiser des ateliers ou des prises de paroles pour Ă©voquer des sujets plus prĂ©cis, de donner la parole aux femmes qui composent l’entreprise. Pour cela, organisez un temps d’échange par thĂ©matique Ă©carts de salaires, recrutement, etc
 JournĂ©e nationale de l’audition Plus de 10% de la population française serait confrontĂ©e Ă  une perte d’acuitĂ© auditive ou baisse de l’ le site de l’Assurance Maladie Cette journĂ©e nationale permet d’attirer l’attention sur notre audition et le bruit de maniĂšre gĂ©nĂ©rale. L’exposition au bruit sur le lieu de travail est suceptible d’affecter la santĂ© des salariĂ©s et favorise la survenue d’accidents, de stress, etc. C’est l’occasion d’organiser des groupes de discussions sur des sujets importants pour se sentir mieux au quotidien et ĂȘtre plus productif au travail. C’est aussi une sorte de diagnostic pour l’entreprise afin de mettre en place des solutions mettre en place une Ă©valuation des risques pour identifier les niveaux sonoresidentifier des postes de travail dont le niveau de bruit est supĂ©rieur Ă  80 dBAsensibiliser les salariĂ©s Ă  l’importance de protĂ©ger leur auditionsensibiliser les salariĂ©s sur les mesures de sĂ©curitĂ© port d’un casque anti-bruit JournĂ©e mondiale du recyclage Le vendredi 18 mars, c’est la journĂ©e mondiale du recyclage. L’environnement est un enjeu crucial, c’est donc une journĂ©e parfaite pour sensibiliser et communiquer sur les actions qui vont ou qui peuvent ĂȘtre mises en place dans l’entreprise. Voici quelques exemples d’actions Parler des actions RSEOrganiser un sondage auprĂšs des collaborateurs pour rĂ©colter leur avis sur le sujetOrganiser des ateliers sur le tri des dĂ©chetsMettre en place de nouveaux dispositifs dans les locaux corbeilles de tri spĂ©cifiques
Organiser un ramassage des dĂ©chets avec l’ensemble des salariĂ©s ramassage des dĂ©chets dans le quartier, dans la ville, sur une plage, en forĂȘt
 C’est le printemps ! Les jours qui s’allongent, les fleurs qui s’animent
 L’arrivĂ©e du printemps a un impact Ă©vident sur notre humeur et notre quotidien. Et ça se ressent mĂȘme au travail ! Organisez par exemple un atelier crĂ©atif avec des fleurs sĂ©chĂ©es. Les diffĂ©rentes crĂ©ations pourront ensuite venir dĂ©corer les murs des locaux. JournĂ©e internationale du rangement de bureau Open space, espaces collectifs, bureaux individuels
 C’est le moment de faire un grand mĂ©nage de printemps ! L’idĂ©e est simple Ă©teindre son Ă©cran, et s’atteler Ă  un programme de rangement et de nettoyage Taches de cafĂ© Ă  nettoyerStylos et documents Ă  trierCĂąbles inutilisĂ©s Ă  rangerTiroirs Ă  trier
 Cette journĂ©e permet de faire le vide, et fait du bien au moral des salariĂ©s ! Annoncez cette journĂ©e comme un grand Ă©vĂ©nement Ă  prendre au sĂ©rieux. Intitulez l’évĂ©nement “MĂ©nage de printemps” ou “Petite sĂ©ance mĂ©nage” et motivez les troupes ! N’oubliez pas d’ajouter le programme de cette journĂ©e du lundi 21 mars dans l’invitation et rappeler que c’est un Ă©vĂ©nement collectif, et donc un moment convivial entre collĂšgues. Prolongez l’idĂ©e de la “petite sĂ©ance mĂ©nage” avec un jeu concours de la meilleure photo avant/aprĂšs ! 4 – AVRIL Poisson d’avril Les poissons de papier collĂ©s au dos d’un collĂšgue vous rappellent quelque chose ? Ce vendredi 1er avril est la journĂ©e rĂȘvĂ©e pour crĂ©er du lien et instaurer un climat convivial au travail. Et s’il y a un moment dans l’annĂ©e oĂč vous pouvez prendre des risques avec modĂ©ration, c’est bien le 1er avril. Et si vous proposiez un jeu concours aux collaborateurs ? JournĂ©e mondiale de la santĂ© Cette journĂ©e a pour objectif de sensibiliser Ă  la prĂ©servation du patrimoine mondial de l’humanitĂ© qu’est la santĂ©, d’autant plus dans le contexte de la pandĂ©mie mondiale de Covid-19. Cette journĂ©e est l’occasion par exemple de remercier certains mĂ©tiers Ă  travers des messages et dons de la part de l’entreprise et des collaborateurs. JournĂ©e mondiale de la Terre Vous connaissez le “Earth day” ? Cette journĂ©e invite les collaborateurs Ă  participer Ă  des actions concrĂštes en entreprise pour la protection de l’environnement. C’est donc une occasion parfaite pour crĂ©er des groupes de discussion Ă  travers diverses thĂ©matiques le rĂ©chauffement climatique, la pollution plastique, les Ă©nergies renouvelables
 De nombreuses activitĂ©s peuvent ĂȘtre mises en place lors de cette journĂ©e Un atelier consacrĂ© Ă  la sensibilisation manger local, rĂ©duire son gaspillage alimentaire, manger des fruits et des lĂ©gumes de saison, limiter l’envoi d’emails
Un atelier pour faire ses cosmĂ©tiques et produits mĂ©nagers maison, tendre vers le zĂ©ro dĂ©chetUn atelier pour apprendre Ă  faire un potagerLancer un dĂ©fi aux collaborateurs ramasser un dĂ©chet par jour dans les locaux ou autour du quiz autour des gestes simples Ă  adopter au quotidien. Proposez un sondage une semaine avant cette journĂ©e mondiale de la Terre pour connaĂźtre les avis de chacun et organisez des ateliers, jeux et animations. JournĂ©e mondiale du livre En cette journĂ©e mondiale du livre, organisez un atelier crĂ©atif “Do It Yourself” sur l’heure du dĂ©jeuner autour de cette thĂ©matique dĂ©coration d’une couverture, rĂ©alisation d’un marque-page
 Cet Ă©vĂ©nement convivial permettra aux salariĂ©s de partager leurs livres prĂ©fĂ©rĂ©s, de crĂ©er du lien et d’apprendre Ă  se connaĂźtre davantage. Laissez les collaborateurs s’exprimer Ă  travers une publication par exemple. Chacun pourrait partager le titre de son livre prĂ©fĂ©rĂ© en commentaire. De quoi crĂ©er de l’interaction ! Annoncez aux salariĂ©s la mise en place d’une bibliothĂšque partagĂ©e. L’idĂ©e est que les salariĂ©s motivĂ©s par cette initiative apportent un livre qui leur a plu. Cela permettrait de crĂ©er du lien entre collĂšgues et de partager un peu de soi. JournĂ©e mondiale de la santĂ© et de la sĂ©curitĂ© au travail La journĂ©e mondiale de la sĂ©curitĂ© et de la santĂ© au travail promeut la prĂ©vention des accidents et maladies professionnelles dans le monde entier. Cette journĂ©e du 28 avril est le bon moment pour mettre en place des ateliers, activitĂ©s, et confĂ©rences sur Le bien-ĂȘtre au travail partager aux salariĂ©s des conseils pour favoriser l’hygiĂšne de vie au travail. Par exemple, avec un atelier pour prĂ©senter une activitĂ© physique comme le stretching postural, pour soulager le dos au travail et se recentrer, des conseils en auto-massages et de fatigue et le sommeil sensibiliser les collaborateurs Ă  la bonne dĂ©tection des signes liĂ©s Ă  la fatigue et partager des conseils et techniques pour les personnes qui ont un mauvais partager des rĂšgles essentielles pour avoir un bon Ă©quilibre du stress apporter des astuces pour une meilleure gestion du stress. Par exemple, participer Ă  un cours de sophrologie ou de yoga 5 – MAI JournĂ©e mondiale de la Croix-rouge MĂȘme si cette journĂ©e a lieu le dimanche 8 mai, cela ne vous empĂȘche pas de sensibiliser les collaborateurs lors quelques jours qui prĂ©cĂšdent et qui suivent cette date. C’est le moment idĂ©al pour faire venir des intervenants et secouriste afin d’informer, former et convaincre de l’importance de connaĂźtre les gestes. Proposez quelques idĂ©es aux salariĂ©s, comme par exemple Une vente de trousse de secours pour rĂ©colter des donsUne animation autour des gestes de premiers secoursUne dĂ©monstration avec un dĂ©fibrillateur Vendredi 13 ! Vendredi 13, jour de chance ou de malchance ? Si cette journĂ©e est un jour de malchance dans de nombreux pays, en France, le vendredi 13 est synonyme de chance ! Alors c’est peut-ĂȘtre l’occasion rĂȘvĂ©e pour mettre un peu d’ambiance au travail et organiser un jeu concours en interne ou un jeu animĂ© comme un loto avec des cadeaux Ă  gagner. DĂ©but de la Semaine nationale de la marche et du vĂ©lo La semaine nationale de la marche et du vĂ©lo se dĂ©roule tout au long de la semaine Ă  partir du dimanche 1er mai 2022. L’objectif de cette semaine annuelle est de sensibiliser les collaborateurs Ă  se servir de la marche et du vĂ©lo comme mode de dĂ©placement individuel et collectif et Ă  promouvoir leur usage dans les pratiques quotidiennes. C’est l’occasion de leur envoyer quelques jours en amont un programme hebdomadaire avec un Ă©vĂ©nement planifiĂ© par jour. Voici un exemple de programme Un atelier proposĂ© Ă  l’ensemble des collaborateurs mise en selle ou remise en selle, entretien et rĂ©paration
Une activitĂ© qui rassemble tous les salariĂ©s une balade Ă  vĂ©lo par exempleUne confĂ©rence sur la sensibilisation Ă  la mobilitĂ© douce prioriser la marche, privilĂ©gier le vĂ©lo, les transports en commun, dans le but de rĂ©duire notre empreinte environnementaleProjection d’un film ou d’un documentaire sur l’heure du dĂ©jeuner JournĂ©e mondiale sans tabac La journĂ©e mondiale sans tabac est l’occasion de saluer les progrĂšs faits ces derniĂšres annĂ©es avec un taux de fumeurs en baisse et d’encourager les Français Ă  perdurer sur cette voie. Voici quelques actions que vous pouvez mettre en place pour prĂ©venir des dangers liĂ©s au tabagisme Organiser un challenge interne par exemple, invitez tous les collaborateurs Ă  cet Ă©vĂšnement et expliquer-leur le challenge. Cela peut commencer sur une durĂ©e d’un confĂ©rences, documentations
CrĂ©er un groupe de soutien individuel ou collectif Pour prĂ©parer au mieux l’organisation de cette journĂ©e, envoyez quelques jours avant un sondage pour connaĂźtre le nombre de salariĂ©s fumeurs au sein de l’entreprise. Cela vous aidera Ă  organiser les groupes de soutien par exemple. 6 – JUIN JournĂ©e mondiale des parents Le mercredi 1er juin est la journĂ©e destinĂ©e aux parents. C’est en quelque sorte une journĂ©e porte ouverte dĂ©diĂ©e aux salariĂ©s et Ă  leurs enfants. FĂ©dĂ©ratrice, cette journĂ©e permet de renforcer les liens entre les collaborateurs qui se dĂ©couvrent autrement Ă  travers la parentalitĂ©. Et si vous organisiez un goĂ»ter avec les salariĂ©s parents et leurs enfants ? Iils pourront par la mĂȘme occasion visiter les locaux de l’entreprise. JournĂ©e mondiale du bien-ĂȘtre Prends soin de tes collaborateurs, ils prendront soin de ton businessRichard Branson La journĂ©e mondiale du bien-ĂȘtre est cĂ©lĂ©brĂ©e chaque deuxiĂšme samedi de juin. Cette journĂ©e met l’accent sur la valeur du bien vivre, tant physiquement que mentalement. C’est un jour oĂč les personnes du monde entier se rĂ©unissent et amĂ©liorent activement leur vie. Qui n’a jamais rĂȘvĂ© de se faire chouchouter sur son lieu de travail ? C’est une belle façon pour l’entreprise de rĂ©compenser les collaborateurs pour leur travail quotidien. Annoncez un Ă©vĂ©nement “JournĂ©e bien-ĂȘtre” avec un programme et quelques surprises. PrĂ©voyez plusieurs activitĂ©s et des espaces amĂ©nagĂ©s pour l’occasion. Nous avons imaginĂ© pour vous un programme qui ferait plaisir Ă  plus d’un collaborateur Un petit-dĂ©jeuner pour offrir un temps d’échange convivial autour des questions nutritionnelles et mise en place d’un bar Ă  fruitsUne confĂ©rence axĂ©e sur le bonheur Des activitĂ©s et animations dĂ©diĂ©es au bien-ĂȘtre des salariĂ©s des sĂ©ances individuelles de massage ou d’ostĂ©opathie, un cours de yoga, une sĂ©ance de sophrologie, un atelier dĂ©couverte autour des huiles essentielles
Des conseils en ergonomie comment se positionner sur sa chaise de bureau pour Ă©viter les maux de dos, comment bien amĂ©nager son espace de travail
 1er jour de l’étĂ© Ce lundi marque le dĂ©but de la saison estivale ! C’est l’occasion de proposer quelques animations autours de ces 2 Ă©vĂ©nements. Par exemple, proposez un bar Ă  fruits tout au long de la journĂ©e ou organisez un barbecue ou un pique-nique gĂ©ant avec l’ensemble des collaborateurs. DĂ©but des soldes d’étĂ© Vous travaillez dans le secteur de la grande distribution ? C’est l’occasion de lancer un challenge interne qui aura lieu tout au long des soldes d’étĂ©, du 22 juin jusqu’au 19 juillet ! Par exemple, chaque collaborateur donne le Chiffre d’affaires des soldes. Celui qui aura le CA le plus proche de celui rĂ©alisĂ© pendant cette pĂ©riode gagnera un cadeau ou une remise sur le ComitĂ© d’Entreprise. 7 – JUILLET DĂ©but du Tour de France Le vendredi 1er juillet marque le dĂ©but du Tour de France ! Vous pouvez enfin lancer les pronostics pour les collaborateurs mordus de cyclisme ! C’est aussi le moment de faire une pause entre collĂšgues sur l’heure du dĂ©jeuner avec une balade Ă  vĂ©lo. JournĂ©e mondiale sans sac plastique Cette journĂ©e est l’occasion d’organiser une confĂ©rence sur les impacts du plastique sur notre planĂšte avec des vidĂ©os et donnĂ©es chiffrĂ©es pour faire prendre conscience aux salariĂ©s qu’il faut agir et faire attention au quotidien. Et pourquoi pas organiser un quiz auprĂšs des collaborateurs. Par exemple, proposez des challenges et des dĂ©fis aux collaborateurs avec une utilisation d’un sac en tissu aussi appelĂ© tote bag tout au long de l’étĂ©, ou une utilisation de bouteille isotherme ou en verre pour remplacer les bouteilles en plastique. Cette journĂ©e peut ĂȘtre l’occasion de repenser le pack d’onboarding de l’entreprise. Ce pack de bienvenue est toujours apprĂ©ciĂ© par les nouveaux arrivants. Par exemple, crĂ©ez de nouveaux goodies plus “durables”, comme une bouteille isotherme avec le logo de l’entreprise. Calendrier social media 2022 le dĂ©but des vacances d’étĂ© Le dĂ©but des vacances d’étĂ© marque rĂ©ellement le dĂ©but de la pĂ©riode estivale ! DĂšs le 7 juillet, c’est le moment d’envoyer des invitations aux collaborateurs qui ne sont pas en congĂ©s, et de leur proposer un afterwork aprĂšs une longue journĂ©e de travail. De quoi crĂ©er du lien et apporter de la convivialitĂ© ! JournĂ©e mondiale des emoji La journĂ©e mondiale des emoji tombe un dimanche ? Qu’à cela ne tienne ! Pour votre calendrier social media 2022 cette journĂ©e trĂšs apprĂ©ciĂ©e. Le moment idĂ©al pour partager Ă  vos collĂšgues vos emoji prĂ©fĂ©rĂ©s. Quelques jours avant, lancez un jeu ou un dĂ©fi aux collaborateurs. Par exemple, publiez-leur un message codĂ© Ă  base d’emoji, et la personne qui trouvera en premier le code du message remportera un cadeau ! Lancement mondiale contre la malbouffe Cette journĂ©e est essentielle pour rappeler aux salariĂ©s l’urgence de surveiller et contrĂŽler la qualitĂ© de l’aliment qu’ils mettent dans leur bouche, de faire le point sur les dangers de cette alimentation peu saine mais trop souvent sollicitĂ©e. Diffusez un sondage pour savoir si les collaborateurs sont intĂ©ressĂ©es et envoyez le programme aux intĂ©ressĂ©s Une confĂ©rence sur les chiffres alarmants, les solutions Ă  mettre en placeUn atelier Comment bien manger ? » avec un mĂ©decin nutritionnisteUn atelier recettes » avec un Chef cuisinier 8 – AOÛT JournĂ©e des gauchers au calendrier social media 2022 Le saviez-vous ? Les gauchers sont en minoritĂ© en France. Ils reprĂ©sentent entre 10 et 15% de la population. MatĂ©riel de bureau, outils
 Chaque jour, ils doivent s’adapter au travail. Cette journĂ©e vise Ă  lutter contre la stigmatisation et la discrimination. Par exemple, envoyez une documentation par mail sur des donnĂ©es chiffrĂ©es ou une publication sur un outil comme Steeple pour informer les salariĂ©s. Proposez une publication sur un ton lĂ©ger et humoristique avec un message “Likez cette publication si vous aussi vous ĂȘtes gaucher” JournĂ©e mondiale de la photographie Et si vous lanciez un organigramme gĂ©ant des collaborateurs lorsqu’ils Ă©taient enfants ? PrĂ©sentez-leur l’idĂ©e quelques jours avant en leur demandant une photo d’eux Ă©tant petits sans leur dire la vraie raison de cette demande, et le vendredi 19 aoĂ»t, envoyez-leur un organigramme gĂ©ant. Bonne humeur assurĂ©e ! 9 – SEPTEMBRE Incontournable du calendrier social media 2022 la rentrĂ©e des classes Le jeudi 1er septembre, c’est la rentrĂ©e des classes et pas seulement pour les enfants ! Envie d’animer votre communication interne Ă  la rentrĂ©e ? De nouveaux objectifs, de nouveaux projets et de nouvelles opportunitĂ©s. C’est l’occasion pour la direction de faire un petit discours ou d’envoyer un petit mot aux collaborateurs. JournĂ©e mondiale sans voiture La journĂ©e sans voiture est dĂ©diĂ©e Ă  la question de la mobilitĂ© et Ă  trouver des solutions et alternatives Ă  la voiture. Quelques exemples Ă  mettre en place Lancez une publication en expliquant aux collaborateurs les bĂ©nĂ©fices qu’ils auraient Ă  ne pas venir au travail en voiture une ville plus aĂ©rĂ©e, moins polluĂ©e, une ville plus piĂ©tonne et plus saine
Partagez-leur des alternatives avec les transports en commun et les transports doux comme le un parking Ă  vĂ©lo pour inciter les collaborateurs Ă  participer financiĂšrement sur une partie d’un achat d’un vĂ©lo ou d’une trottinette un tĂ©lĂ©travail partielMettez en place un systĂšme de petites annonces liĂ©es au covoiturage. JournĂ©e mondiale du nettoyage Cette journĂ©e mondiale du nettoyage tombe Ă  point nommĂ© pour rassembler les collaborateurs et renforcer l’esprit d’équipe au sein de l’entreprise ! Voici quelques exemples Ă  mettre en place Faire du tri tiroirs de bureaux, salle d’archives, documents, classeurs
Nettoyer les bureauxNettoyer les parties communes salles de pause, salles de rĂ©unions, toilettes
 JournĂ©e mondiale du tourisme Cette journĂ©e placĂ©e sous le signe du voyage et du tourisme est un moment unique pour les collaborateurs. Par exemple, organisez un jeu concours avec l’élection de leur plus belle photo de voyage. Et pour encore plus de partage, organisez un temps d’échange afin que les personnes qui le souhaitent Ă©voquent leur plus beau voyage, avec un rĂ©cit de voyage ou un partage de photos et vidĂ©os. 10 – OCTOBRE DĂ©but d’Octobre rose Reconnaissable par son mythique ruban rose, la campagne Octobre rose est l’occasion de sensibiliser au dĂ©pistage du cancer du sein et de collecter des fonds pour soutenir la recherche. Plusieurs Ă©vĂ©nements et activitĂ©s peuvent ĂȘtre programmĂ©es dans les entreprises Un dĂ©pistageDes ateliers, confĂ©rencesUne exposition photosDes ventes pour rĂ©colter des donsUne publication pour sensibiliser les collaborateurs avec le lien vers le site FRM Pour votre planning social media 2022, cĂ©lĂ©brez la journĂ©e mondiale du cafĂ© Qui dit journĂ©e internationale du cafĂ©, dit dĂ©gustation entre collĂšgues ! IdĂ©e pour votre calendrier social media 2022 cĂ©lĂ©brer et partager une passion commune pour le cafĂ©. Étant la boisson la plus prisĂ©e au travail, c’est une belle occasion de mettre en lumiĂšre ce breuvage. Au programme de cette journĂ©e Organisez un atelier avec un torrĂ©facteur pour que les salariĂ©s en sachent plus sur le cafĂ©, qu’ils comprennent mieux leur travail et l’importance qu’ils accordent aux productions du dĂ©gustation de cafĂ©s avec un torrĂ©facteur, ou une dĂ©gustation de cafĂ© entre collĂšgues. L’idĂ©e est que chaque collaborateur apporte son cafĂ© prĂ©fĂ©rĂ©. Ensuite chacun donne une note via un aux salariĂ©s un mug de transport ou une tasse isotherme pour Ă©viter la surconsommation de gobelets jetables. JournĂ©e internationale des Cuisiniers Le jeudi 20 octobre marque la journĂ©e internationale des Cuisiniers. Toutefois avec un tel Ă©vĂ©nement, vous ne manquerez pas d’idĂ©es Ă  mettre en place dans votre entreprise ! Par exemple, organisez un jeu concours avec l’élection du meilleur plat ou programmez un atelier cuisine avec un Chef, de quoi rĂ©veiller les papilles des plus gourmands ! Halloween C’est le moment oĂč il faut donner la chair de poule aux salariĂ©s ! Alors mettez de l’originalitĂ© la semaine prĂ©cĂ©dant quelques idĂ©es Ă  mettre en place pour mettre de l’ambiance au travail en ce lundi d’Halloween Proposez un buffet original et un candy barQui dit halloween, dit Ă©videmment dĂ©guisements ! Proposez aux salariĂ©s de venir dĂ©guisĂ©s au travail en ce dĂ©but de un atelier crĂ©atif dĂ©diĂ© Ă  la dĂ©coration des locauxInstallez un photo call 11 – NOVEMBRE DĂ©but du Movember Le 1er novembre signe le dĂ©but du Movember, un Ă©vĂ©nement annuel organisĂ© par la fondation Movember Foundation Charity. Chaque annĂ©e au mois de novembre, les hommes du monde entier sont invitĂ©s Ă  se laisser pousser la moustache dans le but de sensibiliser l’opinion publique et de lever des fonds pour la recherche dans les maladies masculines telles que le cancer de la prostate. Profitez-en pour envoyer un message fort aux collaborateurs de l’entreprise et motivez-les avec le concours de la plus belle moustache ! Calendrier social media la journĂ©e mondiale de la gentillesse La cĂ©lĂ©brer une fois par an et s’y employer tous les jours ! CrĂ©er une ambiance gĂ©nĂ©rale et positive, partager des moments
 De la bienveillance aux bonnes pratiques, cette journĂ©e du 3 novembre 2022 est idĂ©ale pour fĂȘter la gentillesse avec ses collĂšgues de travail. En effet, la gentillesse contribue Ă  une bonne qualitĂ© de vie au travail. C’est l’occasion de faire passer un message Ă  l’ensemble des salariĂ©s avec par exemple une publication ou un mail Bonjour Ă  tous, Nous cĂ©lĂ©brons aujourd’hui la journĂ©e mondiale de la gentillesse. En faisant preuve de gentillesse au quotidien, vous participez au bien-ĂȘtre de vos collĂšgues et du vĂŽtre. Voici quelques idĂ©es Ă  mettre en place en ce jeudi 3 novembre mais aussi tous les jours de l’annĂ©e Apporter de temps en temps un gĂąteau pour partager un moment convivial au petit-dĂ©jeuner ou au goĂ»terÊtre disponible pour aider un collĂšgue en cas de besoinFaire preuve de solidaritĂ©Envoyer un message Ă  quelques collĂšgues pour leur dire que vous les apprĂ©ciez et que vous aimez travailler avec eux au quotidienPartager des histoires drĂŽles
 Beaujolais nouveau Le Beaujolais nouveau est le moment idĂ©al pour mettre en place une animation conviviale. Par exemple, les managers ou la direction peuvent profiter de cette journĂ©e pour cĂ©lĂ©brer la rĂ©ussite professionnelle d’un collaborateur, d’une victoire de l’entreprise signature d’un nouveau contrat, objectifs atteints
 ou l’arrivĂ©e d’un nouveau salariĂ©. Vous pouvez aussi organiser une dĂ©gustation aprĂšs une journĂ©e de travail. Chaque salariĂ© qui le souhaite apporte une bouteille et la fait dĂ©guster. A la suite de cette dĂ©gustation, les participants attribuent une note Ă  chaque vin dĂ©gustĂ© via un sondage et le gagnant remporte un cadeau. Enfin, vous l’aurez compris ce jeudi 17 novembre invitera Ă  la convivialitĂ© et permettra de trinquer avec ses collĂšgues avec modĂ©ration bien sĂ»r ! Encore une bonne maniĂšre d’animer son calendrier social media 2022. Black friday Cette cĂ©lĂšbre opĂ©ration commerciale est organisĂ©e traditionnellement le vendredi suivant la fĂȘte de Thanksgiving. Pour l’occasion, organisez une vente spĂ©ciale avec votre ComitĂ© d’Entreprise CE et proposez une vente exceptionnelle aux salariĂ©s. Proposez aux salariĂ©s de partager leurs petites annonces. C’est peut-ĂȘtre le moment pour eux de vendre Ă  leurs collĂšgues quelques objets personnels et de leur donner une seconde vie. 12 – DÉCEMBRE Lancement du calendrier de l’Avent Que serait le mois de dĂ©cembre sans son cĂ©lĂšbre Calendrier de l’Avent ? Le 1er dĂ©cembre est une date trĂšs attendue puisqu’elle marque le dĂ©but des festivitĂ©s de noĂ«l les prĂ©paratifs des cadeaux, de la dĂ©coration. Alors mĂȘme en entreprise, il est important de crĂ©er une ambiance festive. Et cela passe par le calendrier de l’Avent ! Animez votre com’ interne grĂące au module Calendrier de l’Avent ! Physique ou digital, le calendrier de l’Avent en entreprise reste un excellent moyen de faire plaisir aux salariĂ©s et de mettre un peu d’ambiance du 1er au 24 dĂ©cembre. Par exemple, le module Calendrier de l’Avent Steeple permet de tirer au sort chaque jour un membre de la communautĂ©. L’entreprise n’a plus qu’à dĂ©nicher les cadeaux qui seront attribuĂ©s aux gagnants. JournĂ©e mondiale du climat La journĂ©e mondiale du climat a Ă©tĂ© créée pour rappeler la menace du changement climatique et la nĂ©cessitĂ© d’agir pour en limiter les effets sur la planĂšte. Cette journĂ©e est donc dĂ©diĂ©e Ă  la sensibilisation au sein de l’entreprise. Cela passe par de multiples Ă©vĂ©nements et animations pour le calendrier social media 2022 Des messages forts de l’entreprise pour sensibiliser les salariĂ©s partage de donnĂ©es chiffrĂ©es
Un atelier participatif et ludique sur le climatUn quiz sur la faune et la floreUn documentaire proposĂ© sur l’heure du dĂ©jeuner sur la sauvegarde des espĂšces ou sur les actions de WWF. Si votre entreprise est dĂ©jĂ  engagĂ©e avec une association ? C’est le moment parfait pour la mettre en avant Ă  travers des messages, des publications, un article ou dans une newsletter par exemple. Finale de la Coupe du monde de football MĂȘme si la finale de la Coupe du monde de football a lieu un dimanche, ce grand Ă©vĂ©nement sportif marquera les esprits de chacun les quelques jours avant et aprĂšs la grande finale. Et ça tombe bien, car sur Steeple le module pronostics sera au rendez-vous pour impliquer les collaborateurs ! Profitez-en pour lancer des sondages, des jeux concours, partager des photos, etc. Distribuez aux collaborateurs des goodies aux couleurs de la France, Ă©gayez les locaux de l’entreprise salle de pause, zones de passages, open space, bureaux
 de fanions et de dĂ©corations. Vous l’aurez donc compris cet Ă©vĂ©nement sportif s’annonce riche en Ă©motions ! JournĂ©e internationale du pull moche de NoĂ«l Quoi de mieux que de clĂŽturer l’annĂ©e par une journĂ©e dĂ©diĂ©e au pull moche de NoĂ«l ? C’est le moment idĂ©al du calendrier social media 2022 pour organiser un Ă©vĂ©nement de fin d’annĂ©e festif. L’occasion de rassembler tous les collaborateurs. Pourquoi pas autour d’un repas de NoĂ«l ? Vous pourrez Ă©galement rĂ©aliser un concours du pull le plus moche, rĂ©aliser des photos et les partager ensuite sur votre outil de communication interne. Par exemple, prĂ©sentez le concours du pull moche dans une publication en proposant aux Ă©quipes de prĂ©senter leurs pulls Ă  tour de rĂŽle. Ensuite lancez un sondage pour Ă©lire le pull prĂ©fĂ©rĂ© des salariĂ©s. Ils vont adorer ! Pour mieux vous organiser et planifier vos actions de l’annĂ©e 2022, dĂ©couvrez ce calendrier social media et impliquez les collaborateurs dans la communication interne de l’entreprise ! 682adbf2-8eab-4004-a2f8-55eed22728cc’, { region » »na1″}; Calendrierde l'Avent #22 : Caroline Ayrault Jour #22, le grand barbu brosse ses bottes et nous on approche des toutes derniĂšres PĂ©pettes de l'Avent !! Ce dĂ©cembre a filĂ© dĂ©cidĂ©ment beaucoup trop vite Et donc pour cette avant avant dernier volet de notre calendrier 2017, une PĂ©pette tout Ă  fait nouvelle ici, mais qui a moult et moult super livres Ă  son actifs :
Thank you for submitting a review!Your input is very much appreciated. Share it with your friends so they can enjoy it too! Too soon to tell - I have not given the calendars out yet. Ms Mags I haven’t given this item to any children as yet but my friends- mostly grandmothers really like the idea. I will be in touch when I get some children’s reactions. J’ai achetĂ© deux calendriers en français pour mes deux petit-fils qui habitent dans une province voisine. Donc, je n’ai pas vu les calendriers autrement qu’en ligne. Je crois que les calendriers ont Ă©tĂ© apprĂ©ciĂ©s. In a year where connecting to our hearts and finding the beauty in the world has been more important than ever, this calendar was an invaluable addition to our holidays. As parents, we jumped right in with our daughter to do acts of kindness together as a family. Big or small, they brought us so much joy. The calendar was not only an incredible tool to teach our little one the true meaning of Christmas, but also a perfect reminder for us each day. It's also stylish, well-made and sustainable. Hallelujah! I gifted all of them to families with young children who love them! So pretty and super fast shipping! Happy to read that! Thank you
5oct. 2017 - Je vous propose un calendrier de la gentillesse Ă  tĂ©lĂ©charger gratuitement pour stimuler l'empathie et la solidaritĂ© chez les enfants. Le principe en est tout simple : chaque jour propose un petit dĂ©fi que l'enfant pourra relever au cours de la journĂ©e. On connaĂźt les calendriers de l'avent qui offrent un chocolat par jour aux enfants, qui ont pourtant la bouche encore pleine de bonbons d'Halloween. Pour donner plus de sens Ă  dĂ©cembre, Les Belles Combines, une petite entreprise de LanaudiĂšre, propose un calendrier de l'avent des bonnes actions. Le 1er dĂ©cembre? Rends service Ă  ton frĂšre ou Ă  ta soeur», peut-on lire au dos d'une jolie carte postale, Ă  suspendre sur une corde ou Ă  coller au mur avec de la gommette. Le 4 dĂ©cembre? Ramasse un dĂ©chet qui traĂźne par terre et jette-le dans la poubelle.» Le 7 dĂ©cembre? Fais un compliment Ă  ton enseignante.» On voulait permettre aux enfants de donner Ă  NoĂ«l, malgrĂ© leurs moyens restreints, dit Dominique BernĂšche, l'une des deux soeurs derriĂšre Les Belles Combines. Leur montrer qu'il est possible de faire plaisir en faisant simplement des gestes. Notre but est aussi de dĂ©velopper les aptitudes sociales des enfants et leur faire sentir qu'ils vivent dans une communautĂ©.» Par le passĂ©, Mme BernĂšche, qui enseigne au primaire, a tentĂ© l'expĂ©rience en classe. Ça avait vraiment bien marché», souligne-t-elle. Cette fois, le calendrier s'adresse aux familles. Des cartes demandent d'ailleurs aux mĂšres et aux pĂšres de faire, eux aussi, de bonnes actions. Une question de convictions Est-ce utile d'initier ainsi les petits au partage? Qu'il s'agisse d'adopter ce calendrier ou de participer Ă  la GuignolĂ©e en famille, l'essentiel, c'est que la conviction des parents y soit», estime Guadalupe Puentes-Neuman, professeure au dĂ©partement de psychologie de l'UniversitĂ© de Sherbrooke. On ne se rĂ©veille pas gĂ©nĂ©reux le 1er dĂ©cembre, observe-t-elle. En principe, les parents doivent cultiver les valeurs du partage toute l'annĂ©e. Ainsi, lorsque NoĂ«l arrive, on peut naturellement valoriser notre enfant Ă  travers les gestes gentils qu'il lui sera proposĂ© de faire par le calendrier. Autrement, il s'agit d'une autre mode, comme celle des lutins qui ravagent les dĂ©corations de NoĂ«l!» Une nouvelle tradition Mme BernĂšche espĂšre que le calendrier, rĂ©utilisable, deviendra une nouvelle tradition dans les familles. Mon fils de 5 ans ne va probablement pas faire toutes les bonnes actions cette annĂ©e, prĂ©voit-elle. Je le sais, il est gĂȘnĂ© ! Mais tranquillement, d'annĂ©e en annĂ©e, l'idĂ©e va faire son chemin. Il va l'expĂ©rimenter et se rendre compte que c'est gratifiant.» Si des parents souhaitent que cette dĂ©marche du calendrier de la gĂ©nĂ©rositĂ© porte ses fruits, la cohĂ©rence est de mise, conseille Mme Puentes-Neuman. Eux aussi doivent se donner des mandats de partage et de gentillesse. Ce serait une belle occasion pour mettre en place, en famille, des habitudes simples, au quotidien, de reconnaissance et de partage. Qui sait, peut-ĂȘtre commencerait-on un mouvement qui puisse durer toute l'annĂ©e.» Le calendrier de l'avent est vendu Ă  la boutique Ciconia, avenue Laurier Est Ă  MontrĂ©al, et sur le site internet des Belles Combines. À quel Ăąge expliquer aux enfants qu'il y a plus que le pĂšre NoĂ«l? Un enfant peut comprendre le sens de la gĂ©nĂ©rositĂ© Ă  compter de l'Ăąge de 3 ou 4 ans, dit Guadalupe Puentes-Neuman, professeure au dĂ©partement de psychologie de l'UniversitĂ© de Sherbrooke. Ceci, dans la plus simple expression du partage ou ‟ĂȘtre gentil" avec l'autre. C'est plus facile pour lui lorsqu'il s'agit des personnes proches de lui ou Ă  qui il tient, comme le petit frĂšre ou un ami de la garderie.» On peut proposer Ă  un enfant de 5 ans et plus de faire des gestes plus concrets de partage, propose Mme Puentes-Neuman. C'est au cours de l'Ăąge scolaire que les enfants dĂ©velopperont un sens de fiertĂ© du fait d'avoir Ă©tĂ© gĂ©nĂ©reux.» PHOTO FOURNIE PAR LES BELLES COMBINES L’une des cartes proposĂ©es par le calendrier des Belles Combines. LaJournĂ©e de la gentillesse la fĂȘte. Le 3/11/2021. Prenons soin les uns des autres, c'est le message Ă  retenir pour cĂ©lĂ©brer cette journĂ©e. Plus d'informations . retour de vacances ActivitĂ©s diverses et manuelles Trigance. Le 8/11/2021 . la lettre au pĂšre noel ActivitĂ©s diverses et manuelles Trigance. Le 9/11/2021. portez vos catalogue de jouets . fĂ©riĂ© . Le 11/11/2021 .
Je peux dĂ©jĂ  dire que la calendrier de l’Avent aura lieu et que cette Ă©dition sera spĂ©ciale pour moi et sĂ»rement pour vous
 AprĂšs avoir contactĂ© Tony, le gĂ©rant de l’Escape Yourself Le Mans, pour un premier Ă©change, il se trouve qu’ils ont adorĂ© le concept et qu’ils ont souhaitĂ© eux et la plupart des autres membres de la franchise co-organiser l’évĂ©nement
 Ainsi, Escape Youself devient co-organisateur du calendrier de l’Avent tout en ayant acceptĂ© de garder le format initial et le cĂŽtĂ© participatif. Ils viennent avec leur expĂ©rience des Ă©nigmes pour m’aider Ă  inventer les 24 Ă©nigmes ou Ă  tester et amĂ©liorer celles que vous proposerez. Mais ils viennent aussi en tant que partenaires pour les lots ça, c’est quelque chose que l’on annoncera plus tard
. Cela implique tout de mĂȘme quelques changements minimes dans l’organisation que je vais dĂ©tailler
 Devenir partenaire du calendrier de l’Avent Nous recherchons toujours des partenaires pour le calendrier de l’Avent qui auraient la gentillesse d’offrir des lots pour le grand tirage au sort final parmi toutes les personnes qui seront venus Ă  bout des 25 Ă©nigmes les 24 Ă©nigmes ainsi que l’énigme finale. Escape Yourself Ă©tant co-organisateur, ils Ă©tudieront toutes les offres Ă  mes cĂŽtĂ©s. Dans un souci de clartĂ© et de visibilitĂ©, je refuserais donc les offres provenant d’établissements ayant la mĂȘme activitĂ©. Proposer une Ă©nigme pour le calendrier de l’Avent La proposition d’énigmes pour le calendrier de l’Avent est toujours possible pour les auteurs amateurs individuel ou collectif. Le nom de l’auteur ou son pseudo Twitter sera crĂ©ditĂ© au bas de l’énigme et un lien vers son site internet sera ajoutĂ© sous l’énigme. L’énigme doit tenir sur ce document Libre-Office et il n’est pas nĂ©cessaire d’envoyer la version totalement aboutie. Il est possible de la rendre interactive en utilisant Toutes les propositions seront Ă©tudiĂ©es. Il faut que l’énigme soit sur le thĂšme de NoĂ«l soit l’habillage soit la rĂ©ponse et que la rĂ©ponse utilise un cadenas Inutile de travailler le contenu affichĂ© Ă  l’ouverture Ă©crivez juste “Bravo!” par exemple car ce sera une partie de l’énigme finale que nous rĂ©aliserons avec Escape Yourself. De notre cĂŽtĂ©, avec Tony mais aussi Patrice de S’Cape, nous testerons les Ă©nigmes et lorsque l’énigme est retenue, nous proposerons des amĂ©liorations et des modifications pour uniformiser le tout.
Lecalendrier de l’avent { Le 29 novembre 2013} Chaque annĂ©e, Ă  cette Ă©poque, je pense Ă  vous. Chaque annĂ©e, je pense Ă  tout ce que vous m’apportez, Ă  vos mails qui me collent un sourire de gĂ©ant pour la journĂ©e, Ă  vos commentaires qui me font pĂ©tiller. A votre confiance, votre bienveillance et votre gentillesse. Chaque annĂ©e
Calendrier de l'Avent des actes de gentillesse alĂ©atoires de NoĂ«l pour les enfants et vous ! 52KindWeeks KindnessDay - Famille Contenu Donc, nous faisons un avent cadeau cette annĂ©e pour NoĂ«l, et nous en faisons toujours un. Cela nous a donnĂ© l'idĂ©e de faire un joli printable pour vous ; dans le cadre des festivitĂ©s de NoĂ«l – un calendrier de l'Avent des gestes de bontĂ© alĂ©atoires pour les enfants !24 jours en dĂ©cembre, et chacun d'entre eux pourrait ĂȘtre utilisĂ© par les enfants pour gĂ©nĂ©rer un peu de gentillesse Ă  diffuser dans le monde entier *oui, je suis ambitieux Ă  ce sujet, vous savez*Alors allez, rĂ©pandons la joie de la gentillesse !N'oubliez pas que c'est aussi la JournĂ©e de la gentillesse le lundi 13 novembre, alors n'hĂ©sitez pas Ă  vous impliquer lĂ -bas si vous le pouvez. Chaque petit geste gentillesse n'est pas seulement pour la semaine, alors ce calendrier de l'avent de la gentillesse continuera tout, jusqu'en dĂ©cembre !Nous avons 24 idĂ©es pour vous que les enfants peuvent suivre tout au long du mois de dĂ©cembre pour ramener un peu de gentillesse - qu'il s'agisse d'aider leurs amis ou mĂȘme de vous donner un petit coup de Ă  une nourriture en retour; pourquoi ne pas faire cet Avent inversĂ© en novembre, et vous pourrez ensuite le transmettre le premier de cet avent ! Mum in the Madhouse en a un excellent, et il y en a d'autres sur Pinterest aussi. Baby Budgeting les a rĂ©cemment couverts un petit jouet Ă  un ami pour bing un bestieAidez un Ă©tranger assurez-vous que maman et papa sont avec vous !Faites une tĂąche mĂ©nagĂšre pour votre maman ou papaMarquer une carte pour les parents plus ĂągĂ©s ou quelqu'un dans une maisonDonnez certains de vos jouets Ă  des Ɠuvres caritativesMettez quelque chose dans le jardin pour les oiseaux/hĂ©rissonsDonnez une partie de votre argent de poche Ă  une Ɠuvre caritativeFaire quelque chose de beau pour les voisinsPartagez un jouet prĂ©fĂ©rĂ© avec un ami ou un frĂšreJ'ai fait des livres Ă  la bibliothĂšque ou Ă  un hĂŽpital pour enfantsProposez de promener le chien d'un amiDonnez quelque chose de fait main Ă  votre professeurParlez Ă  quelqu'un qui a l'air seul Ă  l'Ă©coleDĂ©posez des cartes partout dans l'Ă©cole avec des messages positifs surSoyez gentil avec quelqu'un dont vous n'ĂȘtes pas sĂ»rPrĂ©parez le petit-dĂ©jeuner de vos parents au litAchetez quelque chose dans un magasin de charitĂ© et donnez-le ensuiteNettoyez la chambre de vos frĂšres et sƓurs ou d'un amiAchetez un cafĂ© pour un Ă©tranger avec votre maman et votre papa clairementFaites des pierres de gentillesse et laissez-les dans votre ville localeDonnez au facteur une carte de remerciement pour tout son travail acharnĂ©Faites une boule de NoĂ«l pour un ami, et enfinLaissez aussi un petit quelque chose au PĂšre NoĂ«l !Si cela ne les tient pas occupĂ©s, alors ; RIEN NE VA ! Il existe Ă©galement d'autres grands avĂšnements pour la gentillesse des enfants, alors pourquoi ne pas y jeter un coup d'Ɠil pour d'autres idĂ©es ?Quelques idĂ©es d'actes de gentillesse alĂ©atoires de Maman dans la maison de fous encore,Un autre avĂšnement imprimable de Coffee Cups and Crayons,Noomii a un avĂšnement vraiment cool, mais vous devez vous abonner pour recevoir chaque jour un nouvel acte dans votre boĂźte de rĂ©ception pour celui-ci, etChildhood101 a un autre ensemble de 24 idĂ©es, juste au cas oĂč nous ne vous en donnerions pas assez !Nous avons Ă©galement d'autres imprimables de gentillesse pour vous, y compris des cartes d'actes de gentillesse alĂ©atoires et 100 idĂ©es d'actes de gentillesse alĂ©atoires. Donc, mĂȘme si vous n'aimez pas les 24 que nous avons choisis ici, il y en a 76 autres parmi lesquels choisir !Le plus important cependant, quoi que vous fassiez, faites-le nous savoir. Si vous avez Ă©galement d'autres idĂ©es de gentillesse ; nous aimerions entendre. Utilisez simplement le hashtag 52KindWeeks et nous le verrons. Si vous souhaitez lier des messages de gentillesse, des statuts ou autre chose du genre, faites-le ci-dessous. Nous aimerions entendre vos histoires de positivitĂ©; faisons de t'interweb un lieu d'accueil pour tous. Si vous ne savez pas comment entrer vos liens ici, alors tweetez-moi ou envoyez-moi un message sur Facebook, et nous verrons ce que nous pouvons faire. Nous serions ravis d'entendre vos histoires.
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Calendrierde l’avent #23 – Petit Ă©loge de la gentillesse, Emmanuel Jaffelin, J’ai lu. 23 dĂ©cembre 2015 | psych3es. Parce que c’est NoĂ«l, parce que cette annĂ©e a Ă©tĂ© difficile, offrons un peu de gentillesse ! Le Petit Ă©loge de la gentillesse nous apprend plus sur l’origine exacte du mot, ses significations et ses variations au fil des annĂ©es, des romains au temps Skip to content Qui suis-je et pourquoi ce blog ?CitationsBibliothĂšque bienveillantePour les enfantsPour les adultes Un mois de bienveillance un calendrier pour pratiquer la bienveillance au quotidien gratitude, Ă©motions, empathie Accueil/Articles/Au quotidien/Un mois de bienveillance un calendrier pour pratiquer la bienveillance au quotidien gratitude, Ă©motions, empathie Un mois de bienveillance un calendrier pour pratiquer la bienveillance au quotidien gratitude, Ă©motions, empathie Un mois de bienveillance un calendrier pour pratiquer la bienveillance au quotidien gratitude, Ă©motions, empathie J’ai conçu cet outil de maniĂšre Ă  ĂȘtre utilisĂ© comme un calendrier avec les enfants et plusieurs variations sont possibles Ă  la maison s’inspirer le matin en lisant la case du jour et en effectuant la proposition du jour; ritualiser ce moment en famille le soir, au moment du repas ou du coucher chaque membre peut rĂ©pondre Ă  la question du jour tous les membres de la famille y rĂ©pondent tous les jours ou alors Ă  tour de rĂŽle; Ă  l’école en classe, il est possible d’utiliser ce calendrier en coupant les deux derniĂšres cases de chaque ligne qui correspondent Ă  la fin de semaine ou en prĂ©voyant d’y rĂ©pondre le lundi suivant et/ou le vendredi prĂ©cĂ©dant en dĂ©signant chaque jour un Ă©lĂšve qui remplira son action en fonction de la case du jour. Un petit temps pourra ĂȘtre prĂ©vu pour un retour en groupe classe; il est Ă©galement possible de raisonner en terme de semaine en dĂ©coupant les cases pour en faire des petites cartes prĂ©voir l’impression de plusieurs calendriers pour avoir autant de cartes que d’élĂšves une carte est distribuĂ©e Ă  chaque Ă©lĂšve de maniĂšre alĂ©atoire en fonction du thĂšme de la semaine. Ils auront alors toute la semaine pour penser Ă  l’action de la carte et, quand ils estiment y avoir suffisamment rĂ©flĂ©chi, ils peuvent noter la date au dos. Un temps d’échange sera prĂ©vu en fin de semaine pour revenir sur la semaine et les Ă©lĂšves qui le souhaitent peuvent partager leur carte avec le groupe classe. Dans une perspective de bienveillance, il est important de rappeler qu’aucun enfant n’est obligĂ© d’effectuer les actions proposĂ©es par les cartes et qu’l n’y a pas de mauvaises ou bonnes rĂ©ponses mais simplement les rĂ©ponses qui sont OK pour soi. TĂ©lĂ©charger le calendrier Un mois de bienveillance au format PDF Un mois de bienveillance Nous utilisons des cookies sur notre site internet pour vous offrir l'expĂ©rience la plus pertinente en mĂ©morisant vos prĂ©fĂ©rences et les visites rĂ©pĂ©tĂ©es. En cliquant sur Accepter», vous consentez Ă  l'utilisation de TOUS les cookies. Privacy Overview This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. 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